人才是企业的基石，是企业健康快速发展的力量源泉。马约拉纳尊重人才，坚持“以人为本、德才兼备、以德为先”的用人理念和人岗匹配的原则，建立了完善的招人、用人、育人、留人机制，以促进员工、企业及社会的和谐共赢。

 业务助理：

1、有1年以上助理或跟单或业务工作经验，有电子销售经验者优先；

2、熟悉电脑基础操作及office办公软件应用；

3、有良好的语言表达及沟通能力，应变能力强，具有团队协作精神，能在不同岗位接受安排。

 网络营销专员：

1、电子商务、市场营销或IT等相关专业，大专以上学历，一年以上工作经验，有运营IT领域产品成功案例优先考虑；

2、熟悉B2B、B2C等平台，能熟练应用各种网络平台发布信息如：论坛、博客、SEO、搜素引擎、关键字、竟价排名等。有SEO 优化能力的优先考虑，熟练掌握网页编辑相关软件更佳。

3、敏锐的电子商务营销思维，可根据公司产品制定、策划推广方案并落地执行，做事有计划有条理、耐心，服从安排接受能力强。

销售工程师：

1、两年以上销售经验，能看懂电路图，熟悉电子元件工作的原理；

2、能独立开拓客户，有一定客户资源更优，熟练操作Office等办公软件；

3、有较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，能在不同岗位接受安排；

4、责任心强，敬业，有较强的团队合作精神。